為什么要參加培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的好處是什么?

　　為什么要參加培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的好處是什么?現(xiàn)在職場中很多人利用空閑的時間來學(xué)習(xí)考證，有些是工作需要有個證件，有些是現(xiàn)在的能力跟不上工作的需要，還有些就是時間多，想學(xué)點什么以后備用。

　　那參加培訓(xùn)的好處是什么?

　　增強職業(yè)的穩(wěn)定性。從企業(yè)來看，企業(yè)為了培訓(xùn)員工特別是培訓(xùn)特殊技能的員工，提供了優(yōu)越的條件。所以在一般情況下，企業(yè)不會隨便解雇這些員工，為防止他們離去給企業(yè)帶來的損失，總會千方百計留住他們。從員工來看，他們把參加培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)深造、出國進修等當作是企業(yè)對自己的一種獎勵。員工經(jīng)過培訓(xùn)，素質(zhì)、能力得到提高后，在工作中表現(xiàn)得更為突出，就更有可能受到企業(yè)的重用或晉升，員工因此也更愿意在原企業(yè)服務(wù)。

　　獲得較高收入的機會。員工的收入與其在工作中表現(xiàn)出來的勞動效率和工作質(zhì)量直接相關(guān)。為了追求更高收入，員工就要提高自己的工作技能，技能越高報酬越高。

　　培訓(xùn)可以讓自己更具競爭力。未來的職場將是充滿了競爭的職場，隨著人才機制的創(chuàng)新，每年都有大量的新的人才加入到競爭的隊伍中，讓您每時每刻都面臨著被淘汰的危險。面對競爭，要避免被淘汰的命運，只有不斷學(xué)習(xí)，而培訓(xùn)則是最好、最快的學(xué)習(xí)方式。

　　增強就業(yè)能力。現(xiàn)代社會職業(yè)的流動性使員工認識到充電的重要性，換崗、換工主要倚賴于自身技能的高低，培訓(xùn)是剛走出校門的企業(yè)員工增長自身知識、技能的一條重要途徑。因此，很多員工要求企業(yè)能夠提供足夠的培訓(xùn)機會，這也成為一些人擇業(yè)中考慮的一個方面。

　　那為什么要參加培訓(xùn)呢：自己學(xué)習(xí)不行嗎?

　　自學(xué)和培訓(xùn)班都各自有各自的優(yōu)點，接下來我們說下培訓(xùn)班能學(xué)到什么?

　　培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)內(nèi)容，不是視頻式的教學(xué)單向，有問題得不到及時的回答，學(xué)習(xí)的進度和效果打打折扣。特別的計算機類的培訓(xùn)，書店的書本內(nèi)容，都是頁面截圖，文字敘述很難把具體操作講的清楚，所以一般電腦培訓(xùn)都是上機操作，上機學(xué)習(xí)。隨時有老師在旁邊指導(dǎo)，進度快很多。

　　培訓(xùn)班有教員之外，還有同學(xué)，許多同學(xué)在一起學(xué)習(xí)，可以互相激勵，互相學(xué)習(xí)，對于自己的程度，也能有個比較。很多同學(xué)從別人身上，也能學(xué)到一些老師教不來的東西。

　　培訓(xùn)班一般都有認證考試，通過考試才能獲得證書，雖然證書含金量高高低低，但是有明確的學(xué)習(xí)目標，拿到證書才是對于自己學(xué)習(xí)投入的交待，對于學(xué)員的激勵較大，往往這樣才能堅持學(xué)習(xí)到最后。

　　培訓(xùn)班有一定的課程內(nèi)容，由淺入深，只要不是第一個實驗班，之前有人上過，自然有改進。如果幾年下來，很多人上過這個課程，經(jīng)過教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的調(diào)整，難點平均，學(xué)習(xí)上只要跟著老師的進度，自然容易理解。

　　所以，通過以上的解說，為什么要參加培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的好處是什么?答案就很明確了，希望每個人都能找到自己的需求點，參加必要的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合能力。