你學(xué)會職業(yè)規(guī)劃了么

職業(yè)規(guī)劃，就是我們的職業(yè)發(fā)展計劃，你走每一步，都要圍繞這個計劃來進行，規(guī)劃，就是我們的動力，什么時間該干什么，什么時間該去學(xué)習(xí)，比如說報個模具設(shè)計培訓(xùn)、會計培訓(xùn)班等事情。做好職業(yè)規(guī)劃，大概得從以下幾點去做：

1.確定職業(yè)方向。
    方向是事業(yè)成功的基本前提，沒有一個方向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事。”立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立方向，不能做一天和尚，撞一天鐘。就是說不能這個月打算做份這樣的工作，下個月就換一個行業(yè)。雖然說技多不壓身，但是人的精力是有限的。確立一個方向就好，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點。
    2.給自己打分。
       目的是為了更清楚的認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。打分的選項應(yīng)該包含多方面的，專業(yè)技能，情操，素質(zhì)，喜好等

 3.職業(yè)生涯機會的評估。
    職業(yè)生涯機會的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。
    環(huán)境因素評估主要包括：
    （1）組織環(huán)境。
    （2）政治環(huán)境。
    （3）社會環(huán)境。
    （4）經(jīng)濟環(huán)境。
    4.職業(yè)的選擇。
    職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當(dāng)中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢？至少應(yīng)考慮以下幾點：
    （1）性格與職業(yè)的匹配
    （2）興趣與職業(yè)的匹配
    （3）特長與職業(yè)的匹配
    （4）內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)

 5.制定行動計劃與措施。
    在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標(biāo)，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃學(xué)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃特別具體，以便于定時檢查。
    6.評估與回饋。
    俗話說：“計劃趕不上變化。”是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標(biāo)的修正；實施措施與計劃的變更等等。

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