補貼項目明細一覽表

五級700

四級750

三級950

二級1400

一級1750

企業(yè)培訓師

企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

企業(yè)培訓師--二級(具備以下條件之一者)

(1) 取得碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿2年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(2) 具有大學本科學歷(或同等學歷)，從事職業(yè)培訓工作滿4年;

(3) 取得本職業(yè)助理職業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(4) 具有大專學歷(或同等學歷)，從事職業(yè)培訓工作滿7年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(5) 具有大專及以上學歷，取得相關專業(yè)助理級職稱證書、國家職業(yè)資格三級證書，從事職業(yè)培訓工作滿4年以上;或取得相關專業(yè)中級職稱證書、國家職業(yè)資格二級證書，從事職業(yè)培訓工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書

物業(yè)管理師

物業(yè)管理師指按照物業(yè)管理服務合同約定，通過對房屋建筑及與之相配套的設備、設施和場地進行專業(yè)化維修養(yǎng)護管理以及維護相關區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序，為業(yè)主、使用人提供服務的人員。

遵守中華人民共和國憲法和各項法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，身體健康，評聘為中級及以上專業(yè)技術職務，擔任物業(yè)管理項目經(jīng)理或物業(yè)管理項目管理處主任及以上職務滿5年，管理過2個以上物業(yè)管理項目，管理面積達到20萬平方米，管理業(yè)績良好，取得建設部發(fā)的物業(yè)管理經(jīng)理崗位培訓合格證書，并同時具備下列條件（1）和（2）中各一項的在職在編人員，可報名參加物業(yè)管理師資格認定考試。

（1）學歷與工作經(jīng)歷

1．具有大學本科以上學歷或?qū)W位，從事物業(yè)管理工作滿5年。

2．具有大學?？茖W歷，從事物業(yè)管理工作滿10年。

3．具有中專學歷，從事物業(yè)管理工作滿15年。

（2）專業(yè)水平與業(yè)績

1．在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）或國際刊號(ISSN）的期刊上，作為第一作者發(fā)表過物業(yè)管理專業(yè)論文2篇及以上（每篇不少于2000字）；

2．出版有統(tǒng)一書號（ISBN）的物業(yè)管理相關專業(yè)著作（本人獨立撰寫章節(jié)在30000字以上）。

3．獲得物業(yè)管理相關專業(yè)省部級以上科技成果獎項目的主要技術負責人（前5名）。

 

 

企業(yè)文化師

企業(yè)文化師，是指在企業(yè)經(jīng)營管理活動中從事企業(yè)價值理念塑造及其轉(zhuǎn)化工作的人員。在企事業(yè)單位從事企業(yè)文化研究、建設、管理工作，其職責是制定和建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化體系，塑造、提煉和推廣企業(yè)的愿景、共同價值觀和使命。具體工作內(nèi)容包括：指導人力資源部門搭建人力資源戰(zhàn)略框架；通過CIS系統(tǒng)設計推廣企業(yè)形象；推行企業(yè)文化體系建設。

（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高級技工學校、技師學院和職業(yè)技術學院本專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學?？萍耙陨袭厴I(yè)證書。

（4）具有其他專業(yè)大學專科及以上畢業(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（5）具有其他專業(yè)大學?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，以本職業(yè)助理企業(yè)文化師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

 

 

職業(yè)指導師

是為求職者就業(yè)、職業(yè)發(fā)展和用人單位合理用人提供咨詢、指導及幫助的人員。 本職業(yè)共設四個等級，從低到高依次為：職業(yè)指導員（國家職業(yè)資格四級）、三級（國家職業(yè)資格三級）、二級（國家職業(yè)資格二級）、一級（國家職業(yè)資格一級）。

 

申報各等級職業(yè)資格鑒定的職業(yè)指導師，必須符合《職業(yè)指導人員國家職業(yè)標準》所規(guī)定的申報條件。準備從事職業(yè)指導工作并具有大專(含大專)以上學歷的人員，可以申報職業(yè)指導員。申報職業(yè)指導師、高級職業(yè)指導師的人員，還必須具備以下條件：

1.專門從事職業(yè)指導、職業(yè)介紹的人員；

2.本部門的業(yè)務技術骨干，并具有相應的業(yè)績和成果；

3.連續(xù)從事本職業(yè)工作，并達到申報的工作年限要求；

4.報名時，應提供所在單位推薦信、業(yè)務工作業(yè)績和從事本職工作的簡歷證明。

 

勞動關系協(xié)調(diào)員

從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關系的專業(yè)工作人員。職業(yè)共設三個等級，分別為勞動關系協(xié)調(diào)員（國家職業(yè)資格三級）、勞動關系協(xié)調(diào)師（國家職業(yè)資格二級）、高級勞動關系協(xié)調(diào)師（國家職業(yè)資格一級）。

相關專業(yè)指：勞動與社會保障、人力資源管理、勞動經(jīng)濟、社會工作、法學等。

——勞動關系協(xié)調(diào)員（具有以下條件之一者）

連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書。

（3）具有其他專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書，經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

 

 

勞動保障協(xié)理員

勞動保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助辦理勞動就業(yè)、社會保障具體事務的人員。它的職業(yè)名稱是"勞動保障協(xié)理員".它的登等級是國家職業(yè)資格四級。

 

四級（具備以下條件之一者）

（1）經(jīng)四級勞動保障協(xié)理員正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2）在本職業(yè)連續(xù)見習工作兩年以上。

（3）具有大學?？萍耙陨蠈W歷（含同等學歷）。

三級（具備以下條件之一者）

（1）取得四級勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)三級勞動保障協(xié)理員正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（2）取得四級勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上。

（3）具有大學本科學歷（含同等學歷），連續(xù)從事相關職業(yè)工作1年以上。

 

企業(yè)信息管理師

企業(yè)信息管理師指從事企業(yè)信息化建設，并承擔信息技術應用和信息系統(tǒng)開發(fā)、維護、管理以及資源開發(fā)利用工作的復合型人員。

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，取得本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，取得本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

 

計算機繪圖員

是模具行業(yè)中的一個工作職位。繪圖員的工作主要是輔助設計工程師（包括模具設計工程師、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計工程師或者項目工程師）繪制圖紙的，涉及的圖紙包括產(chǎn)品零件的三維圖和工程圖。

因為繪圖員的工作要求相對低，因此對求職者的學歷一般不會太高，是很多模具行業(yè)設計從業(yè)人員的入行職位。

在如今的模具行業(yè)中，繪圖員的工作通常要求求職者會使用AutoCAD和一個三維軟件如proe、ug或solidworks。

 

網(wǎng)頁設計

網(wǎng)頁設計——網(wǎng)站是企業(yè)向用戶和網(wǎng)民提供信息（包括產(chǎn)品和服務）的一種方式，是企業(yè)開展電子商務的基礎設施和信息平臺，離開網(wǎng)站（或者只是利用第三方網(wǎng)站）去談電子商務是不可能的。企業(yè)的網(wǎng)址被稱為“網(wǎng)絡商標”，也是企業(yè)無形資產(chǎn)的組成部分，而網(wǎng)站是INTERNET上宣傳和反映企業(yè)形象和文化的重要窗口。

網(wǎng)頁制作

網(wǎng)頁制作是網(wǎng)站策劃師、網(wǎng)絡程序員、網(wǎng)頁設計師等崗位，應用各種網(wǎng)絡程序開發(fā)技術和網(wǎng)頁設計技術，為企事業(yè)單位、公司或個人在全球互聯(lián)網(wǎng)上建設站點，并包含域名注冊查詢和主機托管等服務的總稱。其作用為展現(xiàn)公司形象，加強客戶服務，完善網(wǎng)絡業(yè)務。

  

 

 

             無條件

 

網(wǎng)絡通信安全管理員

網(wǎng)絡通信安全管理人員所必須具備的理論基礎、業(yè)務常識、操作實際應用等技能要求，從安全定義、TCP/IP協(xié)議安全、攻擊與防御、安全管理、法律法規(guī)等基礎理論知識入手，重點在主機安全、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)恢復、安全審計與評估等四方面展開，詳細地介紹了操作系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫維護管理、服務器系統(tǒng)的安全、計算機惡意代碼與防護、防火墻技術、入侵檢測技術、密碼學技術、網(wǎng)絡設備安全、數(shù)據(jù)恢復管理、安全審計與評估等內(nèi)容。

 

職業(yè)信息分析師

職業(yè)信息分析師是為社會求職者擇業(yè)、就業(yè)和用人單位擇優(yōu)招用人才提供咨詢、指導及幫助。工作內(nèi)容包括對涵蓋就業(yè)失業(yè)、職業(yè)供求、工資價位和社會保險等在內(nèi)的信息進行采集、整理、分析和預測等。相關業(yè)務范圍除勞動保障系統(tǒng)外，還涉及人才市場、信息咨詢、職業(yè)介紹機構(gòu)、學校、企業(yè)等諸多部門。

是建立在統(tǒng)計學和信息學的基礎之上，針對就業(yè)服務領域的信息化建設而開發(fā)出來的。所謂信息分析就是根據(jù)特定問題的需要，對大量相關信息進行深層次的思維加工和分析研究，形成有助于問題解決的新信息的信息勞動過程。

 

計算機操作員

計算機操作員（中級）》按職業(yè)功能分為四個模塊單元，主要內(nèi)容包括微型計算機系統(tǒng)的基本操作、文字信息處理、圖形圖像處理、因特網(wǎng)操作等。每一單元內(nèi)容在涵蓋職業(yè)技能鑒定考核基本要求的基礎上，介紹了本職業(yè)崗位工作中要求掌握的實用知識和技術。

《計算機操作員（中級）》由勞動和社會保障部教材辦公室依據(jù)《國家職業(yè)標準——計算機操作員》組織編寫。

 

計算機網(wǎng)絡技術員

編寫中根據(jù)本職業(yè)的工作特點，以能力培養(yǎng)為根本出發(fā)點，采用模塊化的編寫方式。內(nèi)容共分為4章，主要包括：計算機網(wǎng)絡理論基礎、WindowsServer 2003高級配置、Cisc0路由交換技術以及綜合布線。

無條件

 

 

C類

五級750

四級900

三級1050

二級1500

一級1850

倉庫管理員

（物流師）

崗位職責包括： 按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。 隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。 熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。 完成處、科長交辦的其它工作。

1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作。

2、熟悉倉儲進、銷存帳務、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作。

3、每月庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔。

4、工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。

5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作。

 

 

電子商務師

電子商務師是指利用計算機技術、網(wǎng)絡技術，通過專業(yè)的網(wǎng)絡商務平臺等現(xiàn)代信息技術，幫助商家與顧客或商家與商家之間從事各類商務活動或相關工作的人員。可以說是融 IT 與商務于一身的高素質(zhì)復合型人才。

適合零基礎，或有一定基礎但電子商務網(wǎng)絡營銷知識不全面，想進入電子商務網(wǎng)絡營銷行業(yè)，或想進一步深造，系統(tǒng)全面地學習電子商務網(wǎng)絡營銷知識、SEO、SEM、網(wǎng)盟等推廣方法，熟練掌握各種網(wǎng)絡營銷手段，以此獲得網(wǎng)絡營銷中高層主管等高薪職位，或網(wǎng)絡營銷高新兼職項目的人士。學歷不限。

 

模具設計師

模具設計師指從事企業(yè)模具的數(shù)字化設計，包括型腔模與冷沖模，在傳統(tǒng)模具設計的基礎上，應用數(shù)字化設計工具，提高模具設計質(zhì)量，縮短模具設計周期等方面的工作人員。簡單地說就是在一個產(chǎn)品生產(chǎn)出來之前先做出一個模型，而模具設計師就是設計這個模型的人。

涉及注塑模具設計準備、注塑模具初步設計、注塑模具零部件設計、注塑模具總體設計和注塑模具調(diào)試與驗收等內(nèi)容。

 

室內(nèi)裝飾設計師

設計是室內(nèi)裝飾的龍頭和靈魂，擁有室內(nèi)裝飾設計從業(yè)資格，是廣大設計人員的迫切要求，也是加強設計隊伍建設提高行業(yè)整體素質(zhì)、規(guī)范行業(yè)自律管理的一項重要任務。 如今的設計更多融入了時尚、藝術的新元素，使生活藝術化，藝術生活化，是生活方式的引領者。

大專學歷，8年工作經(jīng)驗；

本科學歷，5年工作經(jīng)驗。

 

 

數(shù)控程序員

是指根據(jù)零件的加工要求，以手工或使用計算機輔助制造軟件進行數(shù)控加工程序編制的人員

無條件

 

網(wǎng)絡編輯員

網(wǎng)絡編輯員利用相關專業(yè)知識及計算機和網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息技術，從事互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設的人員。

 

網(wǎng)絡編輯員（具備以下條件之一者）

（1）經(jīng)本職業(yè)網(wǎng)絡編輯員正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

（2）在本職業(yè)連續(xù)見習工作1年以上者。

（3）取得經(jīng)勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書者。

 

形象設計師

形象設計師這一職業(yè)誕生于歐美，國內(nèi)自20世紀80年代末以來，也開始出現(xiàn)形象設計人員。他們一般是從美容、化妝、服裝設計等其他職業(yè)中衍生而來，從業(yè)余到專業(yè)，從擅長一門到注重整體，從整體風格上為顧客打造最適合個人的外在形象。目標顧客包括模特、公關等擁有社交需求的人群和廣大愛美人士。

三級形象設計師(具備以下條件之一者)

（1）連續(xù)從事職業(yè)工作6年以上。

（2）具有以高級技能為培養(yǎng)目標的技工學校、技師學院和職業(yè)技形象設計師，技術學院專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。

（3）具有專業(yè)或相關專業(yè)大學專科及以上學歷證書。

（4）具有其他專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書，連續(xù)從事職業(yè)工作1年以上。

（5）具有其他專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書，經(jīng)三級形象設計師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

 

D

類

五級850

甲級1000

三級1200

二級1600

一級1950

變電二次安裝工

變電二次安裝

電工基礎、電子基礎、變電所電氣設備、直流輸電、施工安全健康及環(huán)境保護、施工技術、施工管理、識圖繪圖、工器具材料以及起重、焊接、鉗工、變電二次設備運行、檢修、工程監(jiān)理、項目管理等相關知識。

 

變電設備安裝工

變電設備安裝

對求職者的學歷一般不會太高，主要通過技能培訓，掌握上崗所需掌握的職業(yè)技能。掌握電工知識。

 

變電整流工

變電整流

對求職者的學歷一般不會太高，主要通過技能培訓，掌握上崗所需掌握的職業(yè)技能。掌握電工知識。

 

常用電機檢修工

常用電機檢修

電路與電磁場基礎知識、機械基礎知識、電機的基本原理與構(gòu)造、電機檢修知識、安全知識。

 

服裝制作工

通過測量制定服裝型號規(guī)格，合理使用原輔料進行服裝裁剪、縫制的人員。

無條件

 

計算機網(wǎng)絡管理員

從事計算機網(wǎng)絡運行、維護工作的人員。

 

網(wǎng)絡管理員（具備以下條件之一者）

（1）經(jīng)本職業(yè)網(wǎng)絡管理員正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（2）連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）取得經(jīng)勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。

 

家用電子產(chǎn)品維修工

家用電子產(chǎn)品維修

無條件

 

配電線路工

配電線路

分別對配電線路工的基礎知識、電氣設備及運行、設備的巡視與驗收，覆蓋了配電線路工人工作中可能遇到的各類問題，具體包括電氣的測量、鉗工與起重工作、安全生產(chǎn)基本知識

 

小型家用電器裝配工

小型家用電器裝配

無條件

 

用電監(jiān)察員

用電監(jiān)察

 

制冷工

制冷工技師應掌握的技能要求和相關知識，涉及自控裝置安裝與調(diào)整、制冷系統(tǒng)試運行、制冷壓縮機和輔助設備故障處理與維護、管理制冷系統(tǒng)、培訓與指導等內(nèi)容。

無條件

 

制冷設備維修工

制冷設備維修工，是一種職業(yè)，是運用各種技術手段，對制冷設備進行安裝、調(diào)試、操作、保養(yǎng)、檢測、修理和排除故障的人員。

無條件

 

裝表接電工

感應式電能計量儀表、電子式電能表、電能表的誤差分析與調(diào)整、電能表的校驗、現(xiàn)場校驗、計量裝置的運行管理與用電檢查、電子電能表的校驗、用戶接電、預付費電能表、電壓互感器與電流互感器、電能表修理技術、機電脈沖式電子電能表等。

無條件

 

E類

五級1050

四級1200

三級1450

二級1900

一級2300

變電檢修工

通常稱電氣工程師

基礎知識、電氣設備、維護與檢修和技能操作，基本覆蓋了變電檢修工作中可能遇到的各類問題，具備變電檢修初級、中級、高級、技師和高級技師的知識和技能要求。具有可操作性強，通俗性、針對性、實用性和廣泛性的特點。是變電檢修崗位進行崗位培訓考核、技能鑒定、晉升技師和高級技師必備的資料，也是工程技術人員必不可少的參考資料。

 

電工

從事電力生產(chǎn)和電氣制造電氣維修、建筑安裝行業(yè)等的人員（工種）。從事電磁領域的客觀規(guī)律研究及其應用的人員，通常稱電氣工程師。

職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)；也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

 

電機檢修工

常用電機檢修工

電路與電磁場基礎知識、機械基礎知識、電機的基本原理與構(gòu)造、電機檢修知識、安全知識

 

服裝設計定制工

初、中、高三個等級

涉及各級服裝設計定制工的基礎知識、專業(yè)知識、相關知識和操作技能等內(nèi)容。

 

公共營養(yǎng)師

公共營養(yǎng)師是國家人力資源和社會保障部頒布的2005年3季度第4批新職業(yè)之一。是應社會、市場的需要而產(chǎn)生的職業(yè)技能人才，指接受專業(yè)知識技能培訓，通過國家職業(yè)資格考試認證，取得從業(yè)資格，從事營養(yǎng)咨詢、營養(yǎng)測評、營養(yǎng)指導、營養(yǎng)宣教、營養(yǎng)管理以及從事營養(yǎng)教學與科研工作、營養(yǎng)與食品安全知識傳播的特殊職業(yè)者，是促進社會公眾健康工作的專業(yè)人員。

四級公共營養(yǎng)師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(2)具有醫(yī)學或食品專業(yè)中專畢業(yè)證書。

(3)經(jīng)四級公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

三級公共營養(yǎng)師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得四級公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得四級公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)三級公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)具有醫(yī)學或食品專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書。

(5)具有非醫(yī)學或食品專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)具有非醫(yī)學或食品專業(yè)大學專科及以上學歷證書，經(jīng)三級公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

 

焊工

焊工是采用合適的焊接方式，合理的焊接工藝，適當?shù)暮附釉O備，采用同材質(zhì)或不同材質(zhì)的填充物，來將金屬或非金屬工件緊密連接的一個工種。

焊工按照自身的焊接技能，通過焊接技能考試可以取得初級、中級、高級、技師、高級技師的技術職稱并獲得國家頒發(fā)的技術等級證。不同的職稱能進行的焊接作業(yè)也是不同的。而要進行鍋爐等壓力容器的焊接工作則需考取壓力容器焊接許可證。

 

化妝品配置員

化妝品顧問咨詢

 無條件

 

化妝品配方師

使用符合化妝品安全標準的日用化工原料，進行化妝品配方設計的人員。

（1）設計符合要求的各種形態(tài)和功能的化妝品；（2）對所使用的原料進行評價和選擇；（3）使用儀器設備制作化妝品樣品，并確定工藝；（4）根據(jù)產(chǎn)品品質(zhì)評價結(jié)果、行業(yè)動態(tài)及時調(diào)整和更新化妝品配方，保障其安全性。

 

企業(yè)培訓師

企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

企業(yè)培訓師--二級(具備以下條件之一者)

(1) 取得碩士學位，從事職業(yè)培訓工作滿2年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(2) 具有大學本科學歷(或同等學歷)，從事職業(yè)培訓工作滿4年;

(3) 取得本職業(yè)助理職業(yè)培訓師職業(yè)資格證書滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(4) 具有大專學歷(或同等學歷)，從事職業(yè)培訓工作滿7年，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(5) 具有大專及以上學歷，取得相關專業(yè)助理級職稱證書、國家職業(yè)資格三級證書，從事職業(yè)培訓工作滿4年以上;或取得相關專業(yè)中級職稱證書、國家職業(yè)資格二級證書，從事職業(yè)培訓工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓達標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書

 

企業(yè)人力資源管理師

人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

（一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（二）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
4、具有碩士研究生及以上學歷證書；
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（三）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

人力資源標志

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。
4、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（四）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術職務后在本職業(yè)工作滿3年以上者；
3、取得本職業(yè)高級專業(yè)技術職務且從事本職業(yè)者；
4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數(shù),并取得畢（結(jié)）業(yè)證書

 

 

可編程序控制系統(tǒng)設計師

可編程序控制系統(tǒng)設計師是指從事可編程序控制器（PLC）選型、編程，并對應用系統(tǒng)進行設計、整體集成和維護的人員。

可編程序控制系統(tǒng)（PLC）設計師職業(yè)資格證書現(xiàn)階段分為三個等級，由高到低依次為：二級、三級、四級，目前最高等級為二級。

 

職業(yè)指導人員

職業(yè)指導人員，國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)，是為他人就業(yè)提供咨詢、指導及幫助的人員?，F(xiàn)包含4個職業(yè)等級。

1．具備下列條件之一者，可申報職業(yè)指導員

（1） 具有高中、中專畢業(yè)（含同等學力），連續(xù)從事本職業(yè)2年以上，勝任工作，經(jīng)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；

（2） 具有大學?？飘厴I(yè)（含同等學力），一年見習期滿，勝任工作，以正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)。

2．具備下列條件之一者，可申報助理職業(yè)指導師

（1） 具有高中、中專畢業(yè)（含同等學力），A、連續(xù)從事本職業(yè)5年以上；B、擔任職業(yè)指導員2年以上；

（2） 具有大學專科畢業(yè)（含同等學力），A、連續(xù)從事本職業(yè)滿3年；B、擔任職業(yè)指導員2年以上；

（3） 具有大學本科畢業(yè)（含同等學力），一年實習期滿，。

3．具備下列條件之一者，可申報職業(yè)指導師

（1） 具有高中、中專畢業(yè)（含同等學力），A、連續(xù)從事本職業(yè)6年以上；B、擔任助理職業(yè)指導師2年以上；C、工作中做出突出貢獻，獲得相應成果；

（2） 具有大學專科畢業(yè)（含同等學力），A、連續(xù)從事本職業(yè)滿6年；B、擔任助理職業(yè)指導師3年以上；C、工作中做出突出貢獻，獲得相應成果；

（3） 具有大學本科畢業(yè)（含同等學力），A、連續(xù)從事本職業(yè)滿5年；B、同上；C、同上；

（4） 具有碩士（含同等學力），連續(xù)從事本職業(yè)滿2年。

4．具備下列條件之一者，可申報高級職業(yè)指導師

（1）具有高中、中專畢業(yè)（含同等學力），A、連續(xù)從事本職業(yè)6年以上；B、擔任職業(yè)指導師3年以上；C、工作中做出突出貢獻，獲得相應成果；

（2）具有大學?？飘厴I(yè)（含同等學力），A、連續(xù)從事本職業(yè)滿9年；B、同上；C、同上；

（3） 具有大學本科畢業(yè)（含同等學力），A、連續(xù)從事本職業(yè)滿8年；B、同上；C、同上；

（4） 具有碩士（含同等學力），A、連