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      年終獎(jiǎng)排行:北京5008元廣州4486元

      時(shí)間:2015-11-26 09:11 來(lái)源:新快報(bào)
             近日,網(wǎng)上一條關(guān)于一汽大眾將發(fā)放相當(dāng)于27個(gè)月工資年終獎(jiǎng)的消息引起熱議,網(wǎng)友紛紛曬年終獎(jiǎng)。而據(jù)媒體報(bào)道廣州以平均4486元年終獎(jiǎng)位居全國(guó)第四,雖然大部分市民年終獎(jiǎng)尚未到手,但年終獎(jiǎng)仍是最近市民關(guān)注焦點(diǎn),是否達(dá)到媒體報(bào)道的4486元的平均標(biāo)準(zhǔn)?年終獎(jiǎng)該不該發(fā),該發(fā)多少?辛苦一年掙來(lái)的年終獎(jiǎng)怎么處理?小編為你支招。 
       
       
              媒體稱廣州位居第四 
       
              昨日一條“2011年各大城市年終獎(jiǎng)排行榜”的消息被各大網(wǎng)站紛紛轉(zhuǎn)載,據(jù)人民網(wǎng)報(bào)道,一線城市“北上廣深”包攬了2011年各城市年終獎(jiǎng)排行榜前四名。其中廣州以4486元位居全國(guó)第四,北京、上海、深圳位居排行榜前三名,分別為5008元、4874元、4611元。這一數(shù)據(jù)的發(fā)布也引起了老廣們的熱議。 
       
              “4486元年終獎(jiǎng)?我們一直沒(méi)有年終獎(jiǎng),別說(shuō)4486元,就連零頭486元都沒(méi)有,就2010年春節(jié)留下來(lái)值班,老板封了500元紅包。”在廣州某建筑工地工作的張先生對(duì)記者表示,“老板不拖欠我們工資就知足了。”而在天河某企業(yè)工作的白領(lǐng)羅先生對(duì)這一數(shù)據(jù)表示,“我們企業(yè)的年終獎(jiǎng)是雙薪,過(guò)年前一個(gè)月能拿雙倍工資,差不多達(dá)到4486元。”在廣州某房地產(chǎn)行業(yè)工作的黃先生年終獎(jiǎng)則遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了這一平均數(shù),他坦言,“我們平常月工資五千多,年終獎(jiǎng)根據(jù)業(yè)績(jī)來(lái)算,少則可以拿到7萬(wàn)元,多則可以拿到20萬(wàn)元,至少相當(dāng)于1年的工資了,我一年到頭就盼著年終獎(jiǎng)。” 
       
              發(fā)不發(fā)單位自主決定 
       
              “工作忙忙碌碌一年到頭,我到底該不該有年終獎(jiǎng)呢?”廣東勝倫律師事務(wù)所勞動(dòng)法專業(yè)律師曾躍表示,“年終獎(jiǎng)是企業(yè)自主設(shè)定的項(xiàng)目,國(guó)家并沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定。”但如果員工與企業(yè)有明確的約定,那么用人單位必須按照約定或規(guī)章制度發(fā)放。也就是說(shuō)發(fā)不發(fā)年終獎(jiǎng)由單位自主決定,但合同、制度約定有年終獎(jiǎng)的單位就不能“反悔”。 
       
              新年將至,有不少員工“摩拳擦掌”準(zhǔn)備跳槽,但由于年終獎(jiǎng)的牽掛,推遲了跳槽時(shí)間。如果提前離職能拿年終獎(jiǎng)嗎? 
       
              曾躍律師表示,如果勞動(dòng)合同或用人單位的規(guī)章制度中,明確約定了年終獎(jiǎng)的數(shù)額,則離職員工可以根據(jù)本年度的在崗時(shí)間,得到一定比例的年終獎(jiǎng)。如果合同中沒(méi)有規(guī)定,但用人單位實(shí)際向員工發(fā)放了年終獎(jiǎng)的,不能以勞動(dòng)者離職為由收回年終獎(jiǎng),“但企業(yè)與勞動(dòng)者已明確約定跳槽者沒(méi)有年終獎(jiǎng)的除外”。 
       
              不得以實(shí)物抵年終獎(jiǎng) 
       
              不少單位以實(shí)物來(lái)折抵年終獎(jiǎng),這種行為是否合適? 
       
              曾躍表示《工資支付暫行規(guī)定》第五條明確規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券代替貨幣支付。”因?yàn)?ldquo;年終獎(jiǎng)”在法律性質(zhì)上屬于工資,決定了用人單位只能以人民幣的形

      式發(fā)放。 
       
              專家:年終獎(jiǎng)適宜進(jìn)行穩(wěn)健投資 
       
              年終獎(jiǎng)在必要的開(kāi)銷之外該怎么投資?記者采訪了中國(guó)建設(shè)銀行私人銀行財(cái)富顧問(wèn)許曙東,他表示年終獎(jiǎng)的處理要考慮到自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力,從自身?xiàng)l件出發(fā)。大致可分為進(jìn)取型、穩(wěn)健型、保守型三種投資理財(cái)方式。 
       
              作為進(jìn)取型的投資者,可以選擇投資股票、股票型基金、黃金、外匯買(mǎi)賣(mài)等相關(guān)產(chǎn)品,“股票目前已經(jīng)跌到了相對(duì)較低的位置,如果是有投資經(jīng)驗(yàn)的投資者可以嘗試一下”。而作為穩(wěn)健的投資者,他建議可以選擇銀行的短期理財(cái)產(chǎn)品、債券型基金、信托產(chǎn)品、基金定投等方式,“相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較小,收益也不錯(cuò)”。而保守的投資方式可以將年終獎(jiǎng)存入銀行,“存期可以長(zhǎng)一點(diǎn)”,如果家庭保險(xiǎn)是空白,可選擇給家人買(mǎi)份保障型保險(xiǎn)。 
       
              他建議投資方式不要過(guò)于單一,可以搭配進(jìn)行,“由于這兩年國(guó)際、國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)比較復(fù)雜,充滿變數(shù),建議大家還是選擇穩(wěn)健的投資方式為主。” 
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