求職攻略：6大誤區(qū)請?zhí)崆爸共剑?/h1>

時間：2015-11-26 09:11 來源：人才網(wǎng)

不論在任何經(jīng)濟(jì)形勢下，求職都是不能開玩笑的。下面的這六個求職錯誤，尤其是在經(jīng)濟(jì)蕭條期，是犯不起的：
    錯誤1：不能面對被拒絕
肯定會有你不能勝任的工作，把拒絕當(dāng)作求職技能提高的機(jī)會。如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要么說明你沒有成功地開始求職的第一步，要么說明你找到職位都是低于自己能力的。沒有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個最適合那個職位的人。
    錯誤2：以自我為中心，而不是以雇主為中心
花時間去了解雇主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問題的能力。
    錯誤3：覺得自己很有實力
在新的經(jīng)濟(jì)條件下，你的背景、過去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒有，那你可能就落后了。
錯誤4：尋找捷徑
如果你想提高求職的效率，你必須花費(fèi)更多的時間，使用各種技巧：回應(yīng)張貼廣告、回復(fù)網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。
    錯誤5：關(guān)注自己的年齡
人們總是過多的關(guān)注自己的缺點(diǎn)而忽視優(yōu)點(diǎn)，求職也是。年輕的求職者擔(dān)心自己的經(jīng)驗不夠，年長的求職者擔(dān)心自己資歷過高。如果你不想讓雇主專注于自己的年齡，那就讓他關(guān)注你的優(yōu)勢：你的精力、成就、耐心、專業(yè)知識和與人交往的技能、創(chuàng)造力、職業(yè)道德等。根據(jù)自己的能力來銷售自己。
錯誤6：接受太多的新聞
    在接受太多新聞資訊后，人容易受到誘惑和誤導(dǎo)。