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      職場智庫 | 畢業(yè)季,萌新應(yīng)該如何就業(yè)?

      時(shí)間:2019-06-13 21:18 來源:領(lǐng)教職場

      轉(zhuǎn)眼又快到了畢業(yè)季,面對著迭代迅速的就業(yè)趨勢,如何理清自身認(rèn)知,找到一份適合自己的好工作,是大家都十分關(guān)心的。

      我們今天就要來討論一下就業(yè)的方向和找工作的話題。

      要了解自身優(yōu)勢


      很多同學(xué)在畢業(yè)找工作的時(shí)候,天然的會(huì)陷入一種恐慌的情緒中:

      現(xiàn)在社會(huì)節(jié)奏那么快,沒有經(jīng)驗(yàn)的我會(huì)被企業(yè)需要嗎?


       在學(xué)校學(xué)的都是理論,怎么跟那些職場里摸爬滾打多年的老油條競爭?


      人才市場人滿為患,我一個(gè)新人哪里有什么優(yōu)勢讓企業(yè)選擇我?


      其實(shí),做為應(yīng)屆生的我們,這些獨(dú)特優(yōu)勢,你應(yīng)該知道:


      應(yīng)屆生對薪水的要求相對較低,招聘應(yīng)屆生對于一些用人單位而言是一個(gè)不錯(cuò)的成本控制手段。


      應(yīng)屆生通常對企業(yè)的挑剔程度也低一些,相較于職場老油條來說更好管理。


      應(yīng)屆生可塑性較強(qiáng),用人單位可將有潛力的新人向核心團(tuán)隊(duì)的成員方向培養(yǎng)。


      應(yīng)屆生年輕且思維活躍,為團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充新鮮血液,提升企業(yè)的活力和動(dòng)力。


      吸納應(yīng)屆生可構(gòu)建以老帶新,雙向互動(dòng)的組合,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的立體化建設(shè)。


      做為應(yīng)屆生的我們絕不應(yīng)該妄自菲薄,要記住,年輕、活力就是你最大的資本。



      事實(shí)上,現(xiàn)今許多用人單位,在開始招人之初就已經(jīng)確定瞄準(zhǔn)了應(yīng)屆生市場。


      這部分招聘指標(biāo)從最開始就放低了對所謂經(jīng)驗(yàn)的要求,工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷固然重要,但這不是所有行業(yè)的硬性標(biāo)準(zhǔn),看重的就是我們上面提到的新人的優(yōu)勢。


      不必為缺乏經(jīng)驗(yàn)而自卑,哪個(gè)職場大佬不是從萌新成長起來的?


      其次除了專門為應(yīng)屆生開放的這些招聘指標(biāo),市場上也有許多“初級”崗位虛位以待。這些崗位可能并不特定招聘應(yīng)屆生,但是本身他的招聘要求會(huì)放的寬松一些,瞄準(zhǔn)的也是經(jīng)驗(yàn)不足的職場新人。


      就業(yè)方向

        有哪些?


      當(dāng)然啦,對于很多伙伴們來說,就業(yè)很大的一個(gè)攔路虎,就是自身對于當(dāng)前的就業(yè)方向缺乏宏觀的了解。那么,當(dāng)前的就業(yè)方向有哪些、它們又各自有著什么優(yōu)缺點(diǎn)呢,我們接下來為大家做進(jìn)一步的分析:


      外企

      利:

      高薪、福利好,工作環(huán)境好;外企在企業(yè)文化、管理制度,知識拓展上優(yōu)勢較大;強(qiáng)調(diào)個(gè)性和創(chuàng)造性,有利于培養(yǎng)能力,也有利于搭建自己的人脈;注重員工發(fā)展,給予員工諸多培訓(xùn);實(shí)力雄厚,員工福利待遇有保障。


      弊:

      對于外語水平、學(xué)歷要求較高;工作量大,競爭激烈,加班頻繁;升職空間相對較小;不容易進(jìn)入管理決策層。


      建議:

      外企的高薪和福利待遇好確實(shí)是核心優(yōu)勢,進(jìn)入外企,感受成熟的企業(yè)環(huán)境和管理系統(tǒng),有利于畢業(yè)生學(xué)到更多的東西。


      但是,外企競爭激烈,職位也只能到一定級別,且伴隨著本土企業(yè)的崛起,建議大家學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),從而進(jìn)階職位空間和福利待遇更好的企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。


      私企



      利:

      私營民企通過近20年的快速發(fā)展,以機(jī)制靈活,緊跟市場潮流而被大家所知。講究實(shí)效,注重員工的業(yè)務(wù)能力,對學(xué)歷、學(xué)校、專業(yè)等“硬件”看得較淡,關(guān)注員工忠誠度。應(yīng)屆畢業(yè)生一旦工作能力和業(yè)績獲得老板認(rèn)可,有望迅速獲得晉升和加薪機(jī)會(huì)。


      弊:

      風(fēng)險(xiǎn)較大,經(jīng)濟(jì)形勢不佳時(shí),私企倒閉的風(fēng)險(xiǎn)很高。有的公司不能保證福利,企業(yè)人文環(huán)境參差不齊;職位競爭相對激烈,工作環(huán)境不穩(wěn)定,下崗可能性大;員工在不合理制度面前沒什么話語權(quán)。


      建議:

      很多畢業(yè)生愿意選擇私企,認(rèn)為私企的門檻較低,更易積累經(jīng)驗(yàn)。但是,不要形成“沒經(jīng)驗(yàn),找私企”的意識。私企的素質(zhì)參差不齊,畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗(yàn),很容易被第一份工作定型,錯(cuò)誤的觀念和不良的職場習(xí)慣會(huì)限制你的發(fā)展。對私企的行業(yè)前景和上升空間,應(yīng)慎重考慮。


      創(chuàng)業(yè)


      利:

      不必為人打工,自己的事業(yè)自己做主;能全方位鍛煉人的能力,最大限度激發(fā)人的潛質(zhì),培養(yǎng)系統(tǒng)性的思維能力;創(chuàng)業(yè)成功的成就感無可取代。


      弊:

      目前中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不健全,需要一筆較大資金,需要長遠(yuǎn)目光和周密規(guī)劃。由于大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,常常盲目樂觀,沒有充足的心理準(zhǔn)備。對于創(chuàng)業(yè)中的挫折和失敗,許多創(chuàng)業(yè)者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。


      建議:

      畢業(yè)生想要成功創(chuàng)業(yè),不只需要遠(yuǎn)大的理想,還要有激情、行動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)能力、商業(yè)信用和超強(qiáng)的適應(yīng)性。畢業(yè)生不論是心智、觀察市場的眼光、領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)都還有一定欠缺。想創(chuàng)業(yè)的人無需急于一時(shí),進(jìn)一家好公司,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和人脈,再辭職創(chuàng)業(yè)更為妥當(dāng),成功率也更高。


      自由職業(yè)


      利:

      可以自由嘗試各職業(yè)崗位,發(fā)現(xiàn)自己的潛能及喜好!

      找到適合自己發(fā)展的路線!

      時(shí)間可自由安排!

      充分發(fā)揮自己的才能愛好,時(shí)間自由、充裕,能夠全面安排自己的生活。

      挑戰(zhàn)性高,生活不易枯燥,可以按照自己的理想生活,心靈充實(shí)。


      弊:

      收入不穩(wěn)定,收入可能會(huì)超過預(yù)期,也可能入不敷出,要自己注意社保和養(yǎng)老問題。自律是決定自由職業(yè)是否能持續(xù)的關(guān)鍵,一個(gè)沒有自律的個(gè)人,很容易在自由職業(yè)中迷失自我!忘記了目標(biāo)!


      建議:

      自由職業(yè)適合有藝術(shù)氣質(zhì)的人,自己做主的感覺很不錯(cuò),但存在的隱患也不容忽視。自控力強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)、有理財(cái)觀念的人能夠適應(yīng)自由職業(yè),并保證自己的生活。容易產(chǎn)生惰性的人,還是需要工作來規(guī)范,不建議太過“自由”。


      接受

      專業(yè)培訓(xùn)


      很多時(shí)候,光有信息和自信對于就業(yè)來說,還是不夠的。如何挖掘自身潛力,了解自身職場定位、獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)信息還需要借助外力的推動(dòng)。


      為了更好地幫助各位畢業(yè)在即的小伙伴,我們廣東智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院聯(lián)合東莞市人力資源和社會(huì)保障分局,將在6月23日上午九點(diǎn)正,舉辦2019年莞城接到應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。


      培訓(xùn)內(nèi)容


      (一)介紹我市當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

      (二)分析人才需求行情,幫助規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。

      (三)傳授職業(yè)禮儀、求職技巧,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。


      培訓(xùn)時(shí)間


      2019年6月23日8:30簽到

      上課時(shí)間:

      上午9:00—11:50

      下午13:30—16:30


      培訓(xùn)地點(diǎn)


      東莞市莞城區(qū)莞太路65號

      智通大廈A館三樓會(huì)議中心



      報(bào)名電話


      0769-87078101

      賀老師:13580897069

      林老師:13434026110


      培訓(xùn)說明




      一、此次就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)為政府提供的公益性免費(fèi)培訓(xùn),由莞城人社分局主辦,廣東智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院承辦,所有參訓(xùn)者均可獲得市人才辦頒發(fā)的培訓(xùn)證書。


      二、6月23日參加培訓(xùn)人員按照簽到時(shí)間順序,均可獲得廣東智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院提供的金額1000元—3000元培訓(xùn)代金券:


      前10名3000元,第11名至第50名2000元,第51名及以后1000元。


      代金券可在報(bào)讀廣東智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)課程中抵扣現(xiàn)金。


      更多詳情請關(guān)注莞城人社微信公眾號和智通培訓(xùn)學(xué)院官方微信公眾號了解

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