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      職場智庫 | 領導發(fā)的微信,如何才能避免尬回

      時間:2019-06-30 22:29 來源:領教職場

      綱哥說

      這兩天,我給下屬的一個同事微信安排了一項工作。他收到后,回了一個“哦”,我花了5分鐘的時間猜了一下他想表達什么,至于他理不理解我的要求,什么時候能完成工作,我是一頭霧水的。


      微信,大大方便了我們生活的同時,往往在溝通中也會在字面上造成誤解。職場中,溝通講究的清晰高效。對于領導的微信,了解意圖,把握尺寸,準確回復,才是走出尬聊,提高職場情商力的最佳途徑。


      有時候,我會覺得人與人之間,雖然可能使用的是同一門語言交流,但往往卻有種“跨服聊天”的感覺。


      “嗯、哦、額”

      職場尬聊三劍客


      尤其是遇到以下三種回復,無論是工作還是生活,都堪稱尬聊三劍客:


      嗯、哦、額


      你想想,你很用心的編輯了一段話,結(jié)果看到這三個字眼回復,你心里會不會不爽?


      如果,平常有人這么回復我,我的內(nèi)心一定會是這樣的想法





      當然啦,很多小伙伴們


      看到這里,也要撓頭了


      每天工作很忙的呀


      回復得多了吧:領導嫌你回得慢

      回復得太簡潔?人家可能會更生氣


      更多小伙伴,可能會想,嗯,哦、額就是表達了解或者遲疑的意思啊

      犯得著生悶氣嘛


      那我們今天就談談尬聊的原因和解決的方法


       2


      嗯、哦、額

      為什么讓人不爽


      我們先來看一組領導和員工的對話截圖

      2014年《三湘都市周末》曾在官方微博上做過調(diào)查

      40%的網(wǎng)友票選出「哦」為「最反感的網(wǎng)絡詞匯」

      網(wǎng)絡聊天中別人是看不見你的表情的

      哪怕你臉上帶著真誠而又愉快的微笑

      也不能用「哦」「嗯」「呵」

      這類過于簡單的詞回應對方

      因為在對方看來

      這是一種對交流的變相拒絕

      話語間流露出的一種濃濃的敷衍感

      讓對方感覺自己完全不受重視

      甚至感到你在傳遞一種高人一等的感覺


      四招

      讓你化解尷尬


      那么,日常工作中,遇到領導發(fā)微信給你,怎么做到快速有效的回復,并且能透露一絲小小的俏皮調(diào)節(jié)氣氛呢?今天,我給你傳授四招,保證你從此和尬聊說bye。


      【一】收到領導安排性的微信。

      比如,領導發(fā)微信,“李董明天乘坐12345航班要來?!?/span>


      你作為接待人員,這樣回復是不是讓領導更舒服更放心一些呢?

      “王總:收到。我馬上制定一個接待方案,當面向您匯報。”


      收到,表示接受指令;制定方案,表態(tài)立即執(zhí)行;

      當面匯報,表示行動措施需要領導確認。

      接受、表態(tài)、行動“三個要素”都齊全了,領導是不是感到有種“放心”的感覺呢。


      多敲十秒鐘,加分帶節(jié)奏。十秒鐘,買不來吃虧,買不到上當,何樂而不為呢?


      【二】收到領導通知性的微信。

      比如,領導發(fā)微信 ,“下午2點在803開會?!?/span>


      這是通知性的微信,很多職場人往往都回復“好的”或“收到”。

      是不是給人心不在焉、懶懶應付的感覺呢。

      壞了,又刺激領導“小心臟”了。

      如果這樣回復呢?

      “收到。按時參加,已準備好方案?!?/span>


      你看,傳遞的信息就明確多了。

      如果只回一個“收到”,只是表明你收到了通知,去不去呢?領導心里沒底。是不是準備好了會議材料,領導心里沒數(shù)。


      你這樣回復,把領導的“小顧慮”一掃光。領導在心里,默默給你加了10分呢。


      【三】收到領導延伸性的微信。


      比如,領導發(fā)微信,“我明天上午要用會議材料?!?/span>


      這是延伸性的要求,很多職場小白回復“收到”,給領導一種你在傻傻地回應“哦”的感覺,領導不敲打你才怪呢。


      成熟的職場人一般這么回復:

      “收到。我馬上準備,晚上8點前發(fā)您郵箱,請您確認。如有改動,請您隨時聯(lián)系我。修改定稿會在明早8:00放您桌上?!?/span>


      是不是給領導一種“雷厲風行又井井有條”的感覺呢?領導給你加分的心都擋不住了。


      【四】日常隨機對話型聊天


      真誠想要和領導交流,想要給領導留一個好印象的新人們。

      有時候,難免遇到工作繁忙,或者一時間不知道怎么回復的時候,


      你們回話的時候可以稍微多說幾個字

      多加「啦」「哈」「嘛」等開口音的嘆詞


      比如,「收到啦」「稍等我一下,馬上回復哈」


      實在沒什么好說

      就把一句話分成兩段

      中間加上表情符號


      這些技巧都是一些細節(jié),但真的能讓屏幕那邊的人對你產(chǎn)生好感。


      在職場中,與領導的溝通方式要注重“禮節(jié)、快速、有效”這三要素,讓領導對你點贊,并非難事。希望今天的分享能夠幫助你改善你的溝通技巧,并為你的職場行動力加分。

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