1月15日上午，廣東省人社廳劉正讓副廳長主持召開職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展研討會，廣東省各地級市的29家職業(yè)培訓機構(gòu)負責人參加了會議，其中智通集團副總裁、智通教育總經(jīng)理李綱領作為東莞市優(yōu)秀職業(yè)培訓機構(gòu)代表受邀出席了會議。
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研討會現(xiàn)場
研討會上，劉廳重點提及培訓機構(gòu)要通過提升自身的專業(yè)化能力，構(gòu)建自己的核心競爭力，2021年實現(xiàn)逆勢增長；并多次提到智通產(chǎn)教融合的創(chuàng)新模式很值得行業(yè)學習。他指出，接下來職業(yè)培訓機構(gòu)要堅持“以提升職業(yè)技能、促進高質(zhì)量就業(yè)、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展"為方向。省人社廳將培育扶持一批優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)做大做強。通過政策賦能、招生賦能、就業(yè)賦能、標準賦能五個方面為優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)賦能。![]()
廣東省人社廳劉正讓副廳長發(fā)言
在研討環(huán)節(jié)中，二十多家培訓機構(gòu)負責人紛紛發(fā)言，為廣東技能人才的培養(yǎng)獻計獻策，氣氛非常熱烈。其中智通集團副總裁、智通教育總經(jīng)理李綱領作為東莞市優(yōu)秀職業(yè)培訓機構(gòu)代表第一個率先發(fā)言，詳細介紹了智通教育專業(yè)化發(fā)展的做法和圍繞如何打造智通的核心競爭力的經(jīng)驗分享，獲得了在場與會人員的一致認可。隨后，國家人社部專家陳孟鋒老師分享了從職業(yè)資格證書向職業(yè)技能等級評價制度的改革紅利，提出“以就業(yè)為導向的職業(yè)技能等級評價”才是未來的主流方向，鼓勵培訓機構(gòu)把握政策紅利，積極推動政策落地。
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智通集團副總裁、智通教育總經(jīng)理李綱領做分享
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國家人社部專家陳孟鋒老師做分享
與此同時，智通教育賦能企業(yè)完成自主評價工作，促進職業(yè)技能等級認定政策落地。當天上午東莞市宏川智慧物流發(fā)展有限公司舉辦職業(yè)技能等級企業(yè)自主評價項目啟動會，智通培訓學院院長黃廷勝率領項目團隊受邀參加。會上，智通教育項目團隊為宏川集團的申報工作做了整體規(guī)劃匯報，專業(yè)的服務得到了宏川集團各級管理人員的一致認可。接下來，智通教育將為宏川集團提供政策解讀、申報資料梳理、申報流程跟蹤等全方位服務，助力宏川集團早日完成職業(yè)技能等級企業(yè)自主評價的申報工作。![]()
智通教育項目團隊參加宏川集團
舉辦的職業(yè)技能等級企業(yè)自主評價項目啟動會
智通教育深知省人社廳對于大力推進職業(yè)技能等級認定工作的意義，積極響應省人社廳的號召，結(jié)合自身的優(yōu)勢，不斷提升專業(yè)化能力和核心競爭力，為社會、企業(yè)、院校、人才提供更優(yōu)質(zhì)的服務，為省人社廳推進職業(yè)技能等級認定工作奉獻一份力量。