趨勢比優(yōu)勢重要，數(shù)字時代創(chuàng)新之道|人力資源服務專家團蒞臨智通人才集團考察指導

原創(chuàng) 領教職場領教職場

9月13日，為了共同探討人力資源服務業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新之道，中國人才研究會副會長孟慶偉率人力資源專家團隊蒞臨智通進行為期兩天的考察指導，智通人才集團董事長葉菁、董事總裁蘇琳率核心管理團隊全程熱情接待。

交流會現(xiàn)場

孟會長帶來了“趨勢比優(yōu)勢重要——數(shù)字經(jīng)濟時代人力資源服務業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展理念”主題演講，孟會長以風趣幽默的授課方式給大家分享了人力資源服務業(yè)各個板塊的知識，在時代發(fā)展洪流變化過程中，從行業(yè)到公司再到個人，深度剖析了每一個組織和個體在人力資源服務業(yè)發(fā)展過程中所孕育的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，并提出了很多新的想法和觀點，大家都沉浸在這種潤物細無聲的快樂學習氛圍中，深受啟發(fā)。

中國人才研究會副會長孟慶偉做主題分享

智通人才集團董事長葉菁上臺致辭，他表示對人力資本服務專家團孟慶偉會長一行的到來表示熱烈的歡迎，智通在人力資源服務業(yè)發(fā)展過程中，也面臨很多創(chuàng)新的挑戰(zhàn)，希望通過孟會長的主題分享讓核心管理團隊深刻洞見發(fā)展趨勢，抓住發(fā)展機會。

智通人才集團董事長葉菁致歡迎辭

智通人才集團董事總裁蘇琳上臺致辭，很感謝孟會長的精彩分享，讓高管團隊意識到創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)生存的命脈，吸收到了很多創(chuàng)新的思想和理論。智通將全面貫徹孟會長的指導思想，通過數(shù)字賦能來抓住數(shù)字經(jīng)濟時代的紅利，促進更大的發(fā)展。

智通人才集團董事總裁蘇琳致辭

為了提升服務的專業(yè)化水平，給客戶創(chuàng)造更大的價值，為行業(yè)貢獻一份力量，智通人才集團創(chuàng)建了高水平的智庫，高水平的智庫需要高水平的專家，智通人才集團決定聘請孟會長擔任智通智庫專家委員會主任。

智通智庫專家委員會主任聘請儀式

9月14日，在人力資源專家團隊一行參觀完智通人才集團總部后，雙方就圍繞產(chǎn)教融合專題展開了研討。會上，東軟教育集團高級副總裁李印杲作《構建數(shù)字人才培養(yǎng)的生態(tài)鏈》主題演講，李印杲介紹了東軟教育集團旗下各個板塊的業(yè)務情況，他表示數(shù)字經(jīng)濟時代需要構建數(shù)字人才培養(yǎng)的生態(tài)鏈，而產(chǎn)教融合是數(shù)字人才培養(yǎng)的生態(tài)鏈中的重要的一環(huán)，并提出了“四鏈合一” ，校企政三方合作共同打造數(shù)字人才培養(yǎng)生態(tài)鏈。

交流會現(xiàn)場

東軟教育集團高級副總裁李印杲會上發(fā)言

隨后到了雙方交流環(huán)節(jié)，智通人才集團副總裁李綱領對雙方產(chǎn)教融合合作方向作發(fā)言，表示可以在軟件和硬件上形成配合，東軟在IT軟件上發(fā)力，智通在工業(yè)機器人硬件上發(fā)力，借助東軟在IT軟件上的優(yōu)勢，雙方形成合力，實現(xiàn)技術的跨界融合。

智通人才集團副總裁李綱領會上發(fā)言

通過這兩天學習孟會長人力資源方面的知識以及與東軟教育集團產(chǎn)教融合的交流，智通將以此次交流為契機，加強與東軟教育集團的交流合作，共同推動人力資源服務業(yè)的發(fā)展以及推動產(chǎn)教融合項目的深度合作，共同為全國院校提供產(chǎn)教融合解決方案，為產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)貢獻一份力量。